در نخستین اجلاس ملی چهرههای ماندگار مدیریت و کارآفرینی عنوان شد:
تعداد بازدید : 3
بنگاههای دانشبنیان مبنای اقتصادمقاومتی
60 درصد اقتصاد دنیا را شرکتهای متوسط تشکیل دادهاند
نویسنده : یلدا توکلی
مدیر اجرایی اجلاس چهرههای ماندگار مدیریت و کارآفرینی گفت: اجلاس بزرگی را بهزودی درباره تعالی کیفیت و اقتصاد پایدار برگزار خواهیم کرد تا شاهد رشد «کارآفرینی» درکشور باشیم. «میثم شکریساز» در نخستین اجلاس ملی چهرههای ماندگار مدیریت و کارآفرینی کشور اظهار داشت: سالی که در آن قرار داریم به نام «اقتصاد مقاومتی» نام گرفته که در این راستا باید به بنگاههای زودبازده توجه کرد؛ نیازی نیست همه افراد درکارخانههایی مثل جنرال موتورز کار کنند، بلکه باید به شرکتهای دانشبنیان توجه داشته باشیم؛ چراکه 60 درصد اقتصاد دنیا را شرکتهای متوسط تشکیل دادهاند. وی افزود: رهبرمعظم انقلاب برمقوله اقتصادمقاومتی تأکید بسیار دارند که اشتغال از طریق بنگاههای دانشبنیان و ارتباط با مردم از مبانی مهم اقتصادمقاومتی است. مدیر اجرایی اجلاس چهرههای ماندگار مدیریت و کارآفرینی با بیان اینکه اصفهان درحوزه شرکتهای دانشبنیان پیشتاز است و باید در زمینه کارآفرینی و اقتصادمقاومتی نیز حرفی برای گفتن داشته باشد، بیان داشت: کمبود اشتغالی که امروز دامنگیر جامعه شده، مشکلات مختلفی را رقم زده است؛ بر این اساس تصمیم به برگزاری این همایش گرفتیم تا تجربه بزرگان این عرصه درارتباط با کارآفرینی را به نسلجوان منتقل کنیم. مدیر اجرایی اجلاس چهرههای ماندگار مدیریت، مشکل مهم در حوزه کارآفرینی را مباحث حقوقی مانند ثبت شرکت، بیمه، مالیات و غیره برشمرد و ابراز داشت: لازم است مسئولان نیز با این مبانی آشنا باشند تا در عرصه کمک به کارآفرینان و کارآفرینی در جامعه نیز تأثیرگذار باشند. شکریساز با بیان اینکه پنج الگوی موفقیت مدیران کشور در اجلاس چهرههای ماندگار مدیریت و کارآفرینی ارائه شد، گفت: اجلاس بزرگی را نیز پیرامون تعالی کیفیت و اقتصاد پایدار درآینده نزدیک برگزار خواهیم کرد تا شاهد رشد کارآفرینی در کشور باشیم.
مؤسس دانشگاه «گلوبال» کالیفرنیا: اخلاقگرایی درمدیریت مورد توجه قرار گیرد
سید مصطفی صالحی، مؤسس دانشگاه «گلوبال کالیفرنیا» نیز در این مراسم گفت: پیشنهاد میکنم کسی که قرار است مدیر شود، ابتدا اخلاق اجتماعی و پس از آن اخلاق حرفهای را طی کند. به طور مثال معلمان در وهله اول باید اخلاق داشته باشند تا بتوانند با دانش آموزان و مدیر ارتباط برقرار کنند.
وی اظهار کرد: ما ایرانیها انشای خوبی داریم اما املای ما ضعیف است؛ یعنی اگر بگویند پیرامون کارآفرینی سخن بگویید، میتوانیم اما نمیتوانیم در این مورد بنویسیم. وی افزود: درمعماری فاز صفر وجود دارد که به فاز اندیشه و تفکر معروف است؛ در اسلام نیز به «تفکر» ارزش بالایی داده شده اما به این امر توجه کافی نشده است. مؤسس دانشگاه گلوبال کالیفرنیا عنوان کرد: گروهی با تلاشهای فراوان به موفقیت میرسند که این امری عادی است گروهی دیگر درجامعه بدون فعالیت به رضایت میرسند که در مطالعات خود متوجه شدهام این افراد 80 درصد فکر کرده و 20 درصد عمل میکنند؛ اما ما هنوز نتوانستهایم پیوند عمیقی بین تئوریهای علوم انسانی و طرحهای عملیاتی برقرار کنیم. البته جهشهای زیادی در عرصه تولید مقاله داشتهایم. وی ادامه داد: سال 87 پیشنهاد تشکیل نظام مهندسی صنعت را دادم؛ اما هنوز این طرح در شور و مشورت مانده است؛ در همین راستا طرحی را به دولت دادم تا بیست سهام کارخانه به جوانان با انگیزه واگذار شود که عملی نشده است.
نایب رییس اتاق بازرگانی اصفهان:
دهه شصتیها نیروهای جوان و مغفول مدیریتی هستند
رناسی، نایب رئیس اتاق بازرگانی اصفهان نیز با ییان اینکه برخیها جوانان را بیمهارت تلقی میکنند، در نخستین اجلاس ملی چهره ماندگار مدیریت و فنآوری افزود: درحالحاضر باید از نیروی جوان و خلاق درعرصههای مدیریتی استفاده کرد. وی با تشریح واژه کارآفرینی بیان کرد: کارآفرینی، نوآوری و بهره گیری از فرصتها با وجود همه مشکلات است. رناسی با اشاره به اینکه کار آفرینی با ایجاد اشتغال متفاوت است، خاطر نشان کرد: ویژگی اصلی کارآفرینی نوآوری است و ثمره نوآوری ایجاد اشتغال است.وی ادامه داد: در کشور ایران، کارآفرینی درمقایسه با کشورهای دیگر ریسکپذیری بالایی دارد. رناسی، مشارکت، حاکمیت قانونی، پاسخگویی، همگرایی نظرات، حقوق مساوی، اثربخشی و کارایی و مسئولیتپذیری را شاخص یک حکومت خوب برشمرد. گفتنی است نخستین اجلاس ملی چهرههای ماندگار مدیریت و کارآفرینی بههمت مؤسسه آموزش عالی آزاد فنپردازان برگزارشد.